Кандидатът за шеф на болницата: „Лъжа е, че не покривам изискванията“

ДГ „Радост“ успешно реализира международна мобилност по проект „Детска градина на бъдещето – развиваме креативност, учим без граници“
ноември 30, 2025
Заради лошото време Сандански отлага запалването на коледните светлини
декември 4, 2025

В декларация, разпространена до местните медии, кандидатът за управител на МБАЛ „Югозападна болница“ Велимира Чупетловска категорично заявява: „Лъжа е, че не разполагам с изискуемия професионален стаж.“

В позицията си Чупетловска категорично заявява, че дискутираните твърдения са неверни и че към подадените от нея документи в конкурсната процедура е приложена нотариално заверена трудова книжка, удостоверяваща над пет години ръководен стаж. Посочената дата на заемане на длъжността – 26.11.2019 г., а продължаващото изпълнение на ръководни функции към момента, ясно доказват необходимия професионален опит. Според нея грешка е допусната при формалното извеждане на стажа от страна на комисията по подбор.

Кандидатът съобщава, че процедурата по конкурса е прекратена, преди тя да бъде официално уведомена за мотивите и без да ѝ бъде дадена възможност да оспори решението. Само два дни след недопускането ѝ до следващия етап, кметът на Община Сандански е внесъл предложение до Общинския съвет за прекратяване на процедурата с мотив „липса на минимален опит“. На 13 ноември Общинският съвет е взел решение за прекратяване на конкурса, което според Чупетловска я е лишило от ефективно право на защита.

Тя определя публикуваната информация като уронваща професионалната ѝ репутация и настоява за коректно отразяване на фактите. Посочва още, че в хода на процедурата са допуснати „значителни нарушения“ – липса на прозрачност и необосновани оценки, което я е принудило да предприеме съдебни действия.

В позицията си Чупетловска подчертава, че приема кандидатурата си като висока обществена отговорност и уверява, че компетенциите ѝ отговарят напълно на нормативните изисквания. Тя изразява мнение, че оценката следва да се базира единствено на реални професионални постижения, а не на субективни критерии, като настоява процесът да бъде прозрачен и обективен.

В заключение тя заявява, че действията на комисията и последвалите административни решения представляват „некомпетентен и формален подход“, довел до неправомерното ѝ отстраняване и преждевременното прекратяване на конкурса. Чупетловска посочва, че ще търси правата си по съдебен ред.